| |
| Lägga ut lönekontoret |
| |
Att ett företag är litet innebär inte automatiskt att löneadministrationen blir billig och behändig. Bevakningen av lagar, avtal och skatteregler kräver nästan lika mycket arbete för tio anställda som för tusen. Att lämna bort lönekontoret för en tid kan därför vara ett sätt att utnyttja företagets resurser bättre och få tid över till annat.
Du skickar underlag till löneberäkning. Efter några dagar får du lönespecifikationer, bank- och bokföringslistor m.m. tillbaka.
Vi ställer samman alla underlag till försäkringsbolag, myndigheter och banker och ser till att lagar och avtal följs.
Det enda du behöver göra är att skriva på och posta. När tiden är mogen får du ett välskött lönekontor tillbaka med ordning och reda in i minsta datalista.
|
|
|
| |
| Hyra löneexpert |
| |
- När din egen blir förkyld eller åker på semester.
- När avstämningar och kontrolluppgifter hopar sig vid årsskiftet.
- Eller när du inte behöver någon som sköter lönerna på heltid.
Då sätter vi oss ner hos dig och tar hand om allt. Från tidsrapportering till färdig lönespecifikation. Från databehandling till att reda ut problem och svara på frågor.
Vi håller även alla kontakter med skattemyndigheter, försäkringskassa, bank och pensionsinstitut. |
|
|
| Vi erbjuder konsulthjälp i samband med installations- och upphandlingsprojekt inom löne- och PA-området.
Vill du vara säker på att allt som rör lönerna fungerar så smidigt som möjligt, rådgör med oss.
Vare sig du pratar med oss på ett tidigt stadium eller först om det trasslar till sig visar sig vinsterna snart i form av både pengar och arbetstid. |
|
- Vi kan se över ditt lönesystem och ge förslag på förbättringar som avlastar tråkigt rutinarbete och ger likviditetsvinster.
- Funderar du på att investera i ett nytt system kan vi utvärdera marknaden och göra kravspecifikationer.
- Du kan även resonera med oss kring frågor om lön, arbetsrätt och organisation.
|
